商汤科技的校招面试难不难?有没有人指点一下?

校招一般比社会招是要难的，因为应招的人比较多。

商汤科技面试给offer要七个工作日。根据查询相关公开信息显示商汤科技面试招聘单位完成面试评估表审核，就会联系候选人做入职体检以及背景调查。只有入职体检，报告以及背景调查都全部审核通过后，就会发送正式的录用通知书，安排入职流程，签订正式劳动合同。

商汤科技面试有反馈。根据相关公开信息显示面试商汤科技过来面试员工呢，都会有一个面试反馈，如过了2天反馈没有收到，意味着面试未通过。

我觉得在毕业找工作的阶段，如果是自己关注的大企业的招，聘这种最好都去试一下，因为是校招，所以会对学生群体宽容一点，经验少也不会太在意。

其实选择工作，最重要的无非三点：行业、职位和同事。行业和职位我就不说了，至于同事方面，如果在共事过程可以互相进步，那工作也会更加有意义。

商汤研究员岗位难进么

1、难进。优秀的团队。商汤科技的研究员团队由世界顶尖的人工智能专家组成，包括多位计算机视觉领域的国际顶尖学者。这些专家具有丰富的研究经验和卓越的技术能力，因此他们的加入能够增强商汤科技的研究实力。高标准的招聘要求。商汤科技对研究员的要求非常高，需要具备深厚的学术背景和卓越的编程技能。

2、汤晓鸥于1990年从中国科学技术大学毕业；1991年获得美国罗切斯特大学硕士学位；1996年获得麻省理工学院博士学位，之后进入香港中文大学工作；2001年创立了香港中文大学多媒体实验室；2005年至2007年在微软亚洲研究院工作，担任视觉计算组主任。

3、年，汤晓鸥创立了香港中文大学多媒体实验室；2005年至2007年在微软亚洲研究院工作，担任视觉计算组主任；2008年在深圳先进技术研究院多媒体集成技术研究室工作，担任主任和研究员；2023年12月15日，汤晓鸥因病去世，享年55岁。汤晓鸥人物评价 汤晓鸥是一位出色的学者，创业家。

4、线下场景中，服务少人化： 线下网点普遍进行综合化、轻型化及智能化改造，减少网点员工数量，减少网点柜台数量，增加智能化机具配置； 客户操控难： 由于网点员工数量有限，对于非“三亲见”业务容易服务不到位，智能化机具操作无人指导，造成客户不满意。

5、DI-star仅通过5周的训练时间便达到了媲美职业玩家的竞技水平，如此高效的训练成果正是源自商汤在决策AI领域领先的技术实力以及SenseCore商汤AI大装置提供的强大算力支持。

6、商汤科技创始人汤晓鸥因病救治无效，于2023年12月15日23时45分去世，享年55岁。公开资料显示，汤晓鸥1968年出生于辽宁鞍山，为人工智能科学家、浦江实验室主任、上海人工智能实验室主任、香港中文大学教授。据中国科学院大学官网介绍，他还担任中国科学院大学深圳先进技术研究院研究员、博士生导师。

商汤科技三面成功率

商汤科技三面成功率低。通过查询相关公开信息，大多数人反应商汤科技二面后结果通知慢，很少有人通过三面。