清远金发科技品质管理储干怎么样

1、福利待遇好。根据boss直聘的查询，清远金发科技公司招聘的管理储干人员，月平均工资水平能够达到6500元左右，除基本工资之外享受节假日福利，绩效奖励，全勤奖励，吃饭补助等，福利待遇良好。

2、我今年大四，签了金发科技物流储运储干。给我们说的是试用期2500，首年年薪3万8到4万。有免费宿舍，2到4人间，但自己交水电费。有食堂，但自己掏钱吃饭，据说不是很贵，一个月二三百。五险一金。但好像五险一金不是按照收入比例，是按照广州的什么水平来的。这都是hr说的，有待考证。

校招进入清远金发科技怎么样

好。工资方面。清远金发科技工资待遇好，工资是7000到9000元，每个月25号按时发放，不拖欠工资。福利待遇方面。清远金发科技有五险一金、餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利，校招进入清远金发科技好。

校招的话，我比较清楚。每届都招了两百多人，接近三百的规模。一般博士十几个，硕士七八十个，本科一百多个。

当然和那些大型的外资企业比起来是少了很多了大约少了1000多左右，和那些日资企业的汽车，汽配行业比的话，那少了2000多了。但是和做塑料行业比的话，金发还是可以的。

广州金发科技怎么样?

1、金发科技薪酬体系比较完善，公司效益好，员工能力强。金发科技工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，另外金发科技公司效益好，员工能力强，所以金发科技工资高。

2、广州金发科技股份有限公司是一家在改性塑料生产领域具有显著地位的企业，其年生产能力达到了惊人的40万吨。作为国内改性塑料行业的领军者，金发科技以其广泛的生产线和庞大的产量著称。自2004年9月起，公司扩展了其业务版图，上海金发科技发展有限公司在上海正式运营，标志着金发科技华东生产基地的建立。

3、广州金发科技应届生很累。广州金发科技应届生每天都很忙，要适应公司的模式，不同岗位有不同的工作，生产工每天从手上经过产品重量至少在6吨以上，有的达到12吨，都是25公斤一包，比搬运工还累，从上班到下班衣服都没有干过，汗流不止。

4、根据查询金发科技官网得知，金发科技股份有限公司，成立于1993年，是一家主营高性能改性塑料研发、生产和销售的高科技上市公司，注册地位于广州市高新技术产业开发区科学城科丰路。

5、它里面的普工和技工，分为初级，中级，高级，薪资就按这个级别来定的。加班没有加班费的，所以在他们委托的人才中介所中，帮他们招普工临时工都没人愿意去，基本很难招到，就是薪资太差，就连那些中介所都说垃圾来的。

6、金发科技通过构建独特的激励机制，营造了良好的创新氛围，激发了员工创新的积极性和主动性，打造了一支由30多名博士领衔，百余名资深材料专家组成的创新型研发团队。金发科技还加强与高校和科研院所合作，致力于产品的应用研究和前瞻性探索。

广州金发科技有限公司员工待遇怎么样

1、给我们说的是试用期2500，首年年薪3万8到4万。有免费宿舍，2到4人间，但自己交水电费。有食堂，但自己掏钱吃饭，据说不是很贵，一个月二三百。五险一金。但好像五险一金不是按照收入比例，是按照广州的什么水平来的。这都是hr说的，有待考证。

2、它里面的普工和技工，分为初级，中级，高级，薪资就按这个级别来定的。加班没有加班费的，所以在他们委托的人才中介所中，帮他们招普工临时工都没人愿意去，基本很难招到，就是薪资太差，就连那些中介所都说垃圾来的。

3、金发的工资是按照学历来发的~~~一般博士和研究生的待遇很好，本科的一般，大专很可怜了和中专、高中的差不多。

4、好。工资方面。清远金发科技工资待遇好，工资是7000到9000元，每个月25号按时发放，不拖欠工资。福利待遇方面。清远金发科技有五险一金、餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利，校招进入清远金发科技好。

5、福利待遇好。根据boss直聘的查询，清远金发科技公司招聘的管理储干人员，月平均工资水平能够达到6500元左右，除基本工资之外享受节假日福利，绩效奖励，全勤奖励，吃饭补助等，福利待遇良好。