南宁的最低工资标准是什么呢?

1、南宁市区最低工资为每人每月1810元，各县最低工资为每人每月1430元。《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

2、广西省调整后的全区最低工资标准如下：- 南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港等市的市区月最低工资为1810元，小时最低15元；- 贵港、玉林等市的市区最低月工资为1580元，小时最低13元；- 各县月最低工资1430元，小时最低14元。

3、各县级市的月最低工资标准为520元，小时最低工资标准为4元。 南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市的月最低工资标准为670元，小时最低工资标准为5元。

4、南宁市2023年最低工资标准为1990元/月。2023年，广西最低工资标准分为三档，分别为1990元/月、1840元/月、1690元/月。南宁市作为广西的省会，其最低工资标准为1990元/月。这一标准是为了保障劳动者的基本生活需求，确保其在工作中获得合理的薪酬待遇。

5、对于全日制就业人员，第一档的月最低工资标准为1810元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市。第二档的月最低工资标准为1580元，适用范围包括广西其他城市和县区。第三档的月最低工资标准定为1430元，这一标准适用于经济相对不发达的地区。

6、年，广西将最低工资标准划分为三个类别。第一类为1990元/月，较2021年的1810元/月提高了180元。这一标准适用于南宁、柳州、桂林、梧州以及北海、防城港、钦州等市的市区，还包括东兴市。第二类最低工资标准为1840元/月，较2021年的1580元/月增加了260元。

南宁市高新技术企业补贴政策

南宁市扶持政策：通过国家高新技术企业认定，自治区科技厅奖励5万元-10万元，市科技局奖励5万元，有条件的属地县区、开发区科技部门配套奖励；年研发投入1000万元以上的高新技术企业，按企业自主投入研发费用的2%给予奖励，最高不超过30万元，三年内可享受一次。

企知道数据显示，截止2023年8月，南宁市高新技术企业已达到1584家，经认定的高新技术企业可凭批准文件和证书可以办理享受南宁市有关优惠政策，最高补贴35万元。另，经认定的高新技术企业，还可执行15%（认定前25%）的优惠税率，税率降低10个点，税额减少40%，大幅度降低企业经营成本。

以广西南宁市为例，自治区科技厅对于新认定的高新技术企业给予10万元的奖励补助，南宁市科技局给予5万元的奖励，有些城区还会有相应的奖励。每个地方政策不一样，获得补助10万-60万不等。

南宁市创新企业配套服务的政策措施有?

南宁市创新企业配套服务的政策措施有：加强科技创新基础能力建设（一）加强科技企业孵化器建设。支持有条件的园区建设科技企业孵化器，到2015 年自治区级以上开发区要实现孵化器覆盖率100%。支持有条件的县区建设科技企业孵化器，不断改善科技创新服务环境，加快构建市场化、社会化、网络化的首府科技创新服务体系。

南宁市扶持政策：通过国家高新技术企业认定，自治区科技厅奖励5万元-10万元，市科技局奖励5万元，有条件的属地县区、开发区科技部门配套奖励；年研发投入1000万元以上的高新技术企业，按企业自主投入研发费用的2%给予奖励，最高不超过30万元，三年内可享受一次。

其中，多条政策措施将推动南宁市未来贸易高质量发展，如加快南宁等4个国家级加工贸易梯度转移重点承接地建设、推进中国（南宁）跨境电子商务综合试验区建设、推动南宁市等地加快构建以跨境电商新业态为核心的外贸集聚区等。

南宁市青秀区招商引资发展分析

年，青秀区将强化招商引资项目协调支持力度，重点开展“行企助力转型升级”驻点招商行动，积极探索“基金招商”“园区招商”等创新模式，争取引进一批好项目。

青秀区招商促进局是一个政府职能机构，位于南宁市青秀区，专门负责推动招商引资和区域经济合作。它的主要职能包括：首先，该局致力于执行国家、自治区和南宁市关于招商和区域经济合作的法律、法规政策，同时制定并实施城区内外招商及经济合作的策略，确保工作的协调和统一。

开发区致力于整顿和规范市场经济秩序，构建公平、有序、诚信的市场环境，确保市场运作的公正性和透明性。此外，开发区加强了外引内联工作，推动招商引资向投资多元化、社会化和市场化的方向发展，以吸引更多的投资和促进经济的全面发展。